- Mô tả công việc:
– Chủ động làm việc với nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng để nhận được sự hỗ trợ cho công tác tuyển dụng.
– Chịu trách nhiệm chính về công tác tuyển dụng cho công ty.
– Tham gia những gói tuyển dụng miễn phí hoặc đề xuất tham gia gói dịch vụ có thu phí (khi cần).
– Chủ động làm việc với các Trưởng Bộ Phận về yêu cầu chi tiết của vị trí cần tuyển dụng.
– Sàn lọc hồ sơ, phỏng vân sơ tuyển, sắp xếp phỏng vấn, hỗ trợ đàm phán lương
– Soạn thảo và trình ký Hợp đồng thử việc
– Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới
– Cập nhật Sơ đồ tổ chức
– Cập nhật, thống kê số lượng tuyển dụng và chi phí theo đợt / năm
– Nhập hồ sơ và thao tác trên phần mềm HRM
– Quản lý Fanpage Tuyển dụng
– Đào tạo hội nhập nhân viên mới
– Lập báo cáo theo yêu cầu
- Quyền lợi:
– Lương thỏa thuận
– Phụ cấp cơm trưa sau thử việc
– Được đào tạo bài bản về quy trình
– Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ tốt
– Phúc lợi theo Luật, Bảo hiểm đầy đủ
- Yêu cầu:
– Trình độ ĐH chuyên ngành QTKD, Nhân sự
– Kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.
– Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở những công ty về mảng xây dựng/ thương mại dịch vụ/ hệ thống chi nhánh bảo hành/ nhà hàng
– Tiếng Anh giao tiếp
– Tự tin, giao tiếp tốt.
– Chịu khó và khả năng chịu áp lực tốt.
– Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp thời gian
– Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn
- Liên hệ: ngan.nguyen@sitcomasia.vn / talent.maic@gmail.com